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【问题】非全日制用工，用人单位是否要支付社会保险费用？【回答】劳社部发【2003】12号《劳动保障部关于非全日用工若干问题的意见》第8条规定：非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，确定和调整小时最低工资标应综合参考当地政府颁布的月最低工资标准和应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。 (当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费因素的，还应考虑个人应缴纳的社会保险费)”。第10条规定：从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。《社会保险法》第十条 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条基本医疗保险也由个人缴纳。参考：《沈阳市地方税务局关于非全日制用工工资是否缴纳社保费的批复》（点击图片即可报名）还想学习更多财税知识吗？快来看讲解的吧！郑法胜老师：现就职青岛某会计师事务所从事财税咨询、企业财税顾问，高级会计师、审计师。从事财务工作30余年，就职会计师事务所之前在施工类央企EPC工程项目财务经理、基础设施建设项目公司财务经理、某国企重工企业财务总监。实战经验丰富，从业阅历广泛，一直致力于建筑施工行业涉税统筹和税法研究、熟练掌握法律法规，具有较强的实务处理能力。针对建筑、施工、安装企业，对增值税、所得税风险管控与筹划，有效化解建筑业多种用工形式下的社保、税收困境，达到降社保与税收优化的有机融合，轻松应对建筑业查账征收新考验，具有很强的实操性。本课程对建筑装饰装修、建筑物拆除、平整、园林绿化工程、电建公司等同样适用。更多各行业的晋升经验，税务知识，账务处理，天天可看（听直播，立领代金券，最高可领100元�。�，惊喜多多！尽在 可开宿住,餐饮,等发票校-开放课堂， 火车票退票费收据，能否作为税前扣除凭证？
编辑-杨颖,