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商业承兑汇票不带利息时如何编制会计分录？
问：以前说过职业病也属于工伤，我长期在工厂上班，现在颈椎腰椎都出现一些问题，这算职业病不?答：这不属于职业病哟，对职业病认定有明确规定的呢～首先，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。其次，还需要符合《职业病分类和目录》等相关政策要求，根据《职业病分类和目录》我国法定职业病分为10类132种(含4项开放性条款)具体如下：1.职业性尘肺病及其他呼吸开票系统疾病19种(如矽肺、煤工尘肺等)2.职业性化学中毒60种(如铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等)3.职业性放射性疾病11种(如内照射放射病、放射性皮肤疾病等)4.职业性肿瘤11种(如石棉所致的肺癌、间皮瘤等)5.职业性皮肤病9种(如接触性皮炎、光敏性皮炎等)6.物理因素所致职业病7种(如中暑、减压病等)7.职业性传染病5种(如炭疽、森林脑炎等)8.职业性耳鼻喉口腔疾病4种(如噪声聋、铬鼻病等)9.职业性眼病3种(如化学性眼部烧伤、电光性眼炎等）10.其他职业病3种(如金属烟热等）因此，我们常见的颈椎病、腰椎病、“鼠标手”等都不能定义为职业病，也不符合认定工伤的相关标准。学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、，可以查看 可开宿住,餐饮,等发票校会计实务频道， 怎样查询退税进度？
编辑-杨颖,